陈景河:紫金矿业欢迎价值创造者

2020-08-25

本网讯 “矿业是最适合中国人的行业,也是一个可以建功立业的行业。紫金矿业欢迎为企业创造价值的优秀人才,为社会创造价值,为实现企业的共同目标而努力奋斗”。8月25日,紫金矿业陈景河董事长在给2020届金榜生授课时勉励新职工胸怀远大志向,结合工作实际再学习、再提升,成为企业价值的创造者。

当日是紫金矿业股份公司成立20周年纪念日。陈景河以此为切入点,回顾了紫金矿业发展历程,详细描述了公司发展现状。

陈景河指出,紫金矿业实现跨越式发展,取得成功拥有六个“奥秘”,一是股份制改造基本实现所有权与经营权分离,这是公司发展的重要分界线,对公司发展具有重大影响;二是拥有一批有理想和志向、敬业和勇于担当的高专业水平管理团队,以及诚信尽职的员工队伍;三是战略方向正确,始终坚持矿业为主、资源优先和面向全球发展,重大并购基本正确;四是创新成为核心竞争力;五是先进的企业文化;六是与资本市场有机结合。

陈景河阐述了公司的发展规划和主要指标三年计划,他强调,相对于宏伟的国际化战略,公司目前最大的瓶颈是国际化人才相对不足。全面加大国际化人才培养和引进力度,是公司的既定战略抉择,公司已经制定了2020-2025年国际化人才引进和培养计划,公司期待着一大批懂技术、懂管理、懂外语、认同紫金文化的国际化人才涌现,尤其是年轻人的迅速成长。

陈景河还结合自己的学习成长经历,勉励年轻人志存高远,要敢于“逆向流动”,到基层一线去历练,在实践中不断提升自己,成为解决问题的能手,尽快成为企业价值的创造者。

近年来,紫金矿业持续加大国际化人才引进与培养,实施了国际化人才专项招聘、高级后备人才、优秀青年人才、优秀工匠、金榜生等多专业、多层次,覆盖企业各项发展需求的全人资体系。2020年,公司共吸纳“金榜生”近200人,目前他们已经完成为期一个月的集训,将于近日奔赴紫金全球一线岗位,为公司国际化发展注入新鲜血液。


编辑:李凌生  编审:刘星  监制:汪洁



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