结合集团巡察开展 解读内部处分规章

2021-06-03

上月中旬厦门海沧黄金珠宝产业园主会场召开的巡察动员会,开启了集团今年的巡察工作。福建紫金工程技术公司是此轮巡察聚焦的建设板块两家重点企业之一,结合这次集团最高层级的大型综合化全面工作检查,监察审计安排在厦门的公司本部召集一期《福建紫金工程技术有限公司行政处分办法》解读宣讲会。公司领导要求周知全员,于是5月18日还同时在龙岩和上杭设立了视频会场,其他驻外人员通过钉钉直播方式收听、收看。

讲述的内容较为丰富和详实,包括了:解读的形势背景、颁布与施行情况、与党纪和国法的关联、《办法》的概述、处分种类和内容、主要条款、《办法》之外的说明和结束语等八个方面。集团制定的《关于构建全球化运营管理体系及第一阶段改革方案》,表明了:“按权责对等原则加大授权力度,进一步下沉压实相关责任,在权责下放背景下,加大对违规行为的处罚力度,特别强化员工的诚信要求,对不诚信人员及行为从严惩处。”      

陈景河董事长表明了“不遗余力带领紫金进入全球行业第一梯队”的坚定信心,为了如期完成亮丽的计划目标,齐心协力实现伟大的战略部署,必须有严明的纪律约束、健全制度的保障。制度最一般的含义是:要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。制度也就是通俗所说的规矩,我们号召大家“有规矩、懂规矩、守规矩”,共同遵章守制,不逾规不越矩。


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